Konzeption und Durchführung firmeninterner Seminare und Trainings entsprechend den Wünschen des Auftraggebers und angepasst an die jeweiligen individuellen Anforderungen und Bedingungen.

Seminare/Trainings

Führung
Kommunikation
Konfliktmanagement
Moderation, Präsentation
Motivation
Projektmanagement
Stressmanagement
Teamentwicklung
Trainer-, Coach- und Referentenqualifizierung
Veränderungsmanagement
Verhandlungsführung
Vertrieb
Zeit- und Selbstmanagement

Ergänzende Anmerkungen zu meiner Arbeit als Trainer:

	Bei verhaltensorientierten Trainings lege ich besonderen Wert auf die Entwicklungsmöglichkeiten der individuellen Persönlichkeit.
	Ich rege Entwicklungsprozesse bei Bedarf durch Theorieinhalte an, jedoch: so wenig Theorie wie notwendig und sinnvoll, so viel Eigeninitiative und Raum für eigene Ideen wie möglich.
	Ich arbeite praxis- und umsetzungsorientiert und strebe immer ein angemessenes Verhältnis zwischen dem theoretischen Lernen und dem praktischen Ausprobieren an.